​出勤低于15天社保全部自己交 一个月做满几天必须交社保

出勤低于15天社保全部自己交 一个月做满几天必须交社保

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出勤低于15天社保全部自己交

应该。根据我国《保险法》规定第58条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请保险登记。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果用人单位不为工人缴纳社保，可到当地劳动部门。扩展资料：根据我国《保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2025年11月29日发展委称，我国将对保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒。

一个月做满几天必须交社保

工作不满一个月的社保怎么缴纳要看入职的时间,一般15号以前入职的,单位应该为员工缴纳,15号以后的就下月再开始缴纳,而离职具体情况了.

至于离职后减少人员的缴纳情况还要看当地社保局的规定了,我们这边就是当月减少人员必须要交了当月费用才能办减少,象你这种情况就应该是前一家单位缴纳,因为他不交就不能减出你来,下月还得给你交。

但你这样月中突然离开,如是单位的责任,社保费用就是单位的了,但如是你自己走的,就算单位给你交了,一般也会从你的工资里扣出来的（包括单位缴纳部分）,就等于是你自己出了.至于下一家单位,因为你是15号以后入职的,所以肯定不会给你交.