游戏公司介绍| 米哈游
公司介绍
米哈游成立于 2011 年，总部位于中国上海，在新加坡、美国、加拿大、日本、韩国等国家和地区进行全球化布局。公司使命是 “技术宅拯救世界”，致力于为用户提供美好的、超出预期的产品与内容。公司现有员工 5000 人左右，来自世界知名游戏、互联网和科技公司。
行业地位与影响力
全球排名靠前：2024 年，知名英国游戏媒体 Pocket Gamer 发布的全球 TOP 手游商榜单中，米哈游位列第三位。据外媒 AppMagic 统计，2024 年，米哈游旗下所有 IP 在 App Store 与 Google Play 平台的总营收已达 13 亿美元，还不包括中国第三方安卓商店的收入。
跨平台开发实力强：凭借《原神》和《崩坏：星穹铁道》等高质量的跨平台开放世界 RPG 游戏，在移动、PC 和主机等多个平台上展现了强大的开发实力，打破了平台之间的界限，吸引了全球大量的玩家群体。
创新能力受关注：米哈游的成功不仅依赖于现有 IP 的持续运营，其在创新和跨平台开发上的探索也备受业界关注。例如，《原神》和《崩坏：星穹铁道》这两款现象级作品展示了米哈游在开放世界和动作 RPG 领域的深厚积累。
新游戏巩固地位：新推出的游戏《绝区零》自 2024 年 6 月上线以来，已通过移动端实现了超过 1.2 亿美元的玩家消费，进一步巩固了其市场地位。
推动文化传播：米哈游致力于打造以原创 IP 为核心的多元生态，包括动画、音乐、周边等跨领域内容，积极将中国传统文化元素融入游戏中，通过游戏为载体进行文化传播。
企业文化与价值观
使命与愿景：阐述公司的长期目标和核心使命，如米哈游 “技术宅拯救世界” 的使命，体现了公司对技术和创新的追求，以及用游戏为用户带来美好体验的决心。
团队精神与合作理念：强调团队合作的重要性，如公司倡导的团队文化是开放、包容、协作的，鼓励员工之间相互学习、相互支持，共同完成项目。像有的游戏公司会以 “共创、共享、共赢” 为团队合作理念，让员工在合作中实现个人价值和团队目标。
创新与冒险精神：突出公司鼓励创新和勇于尝试新事物的文化氛围。例如，公司会设立创新奖励机制，对提出新想法、新玩法的员工给予奖励，激发员工的创新热情。
产品项目
已推出产品
《崩坏学园 2》：崩坏系列经典 Q 版射击游戏，以末日都市为背景，玩家可开启与少女们的末世物语。
《崩坏 3》：3D 动作类手机游戏，延续《崩坏学园 2》的世界观，画面精美，剧情丰富。
《未定事件簿》：律政恋爱推理手游，玩家扮演新人律师，在与他人携手解决离奇委托的过程中，被卷入不为人知的阴谋。
《原神》：开放世界冒险游戏，玩家在 “提瓦特” 幻想世界中探索，展开新的冒险。
《崩坏：星穹铁道》：银河冒险策略游戏，玩家登上星穹列车，穿越宇宙，与各种角色一起冒险。
《绝区零》：全新动作游戏，全平台公测后受到玩家广泛关注。
《人工桌面》：动态桌面软件，一键点击唤醒鹿鸣，可感受专属陪伴和沉浸式体验。
《米游社》：社区产品，为玩家提供交流和分享游戏心得的平台。
预研项目
“现代都市” 项目：采用 UE5 引擎和 PBR + 风格化渲染，效果类似《破晓传说》，有丰富的剧情 RPG 内容。
“写实奇幻” 项目：可能是米哈游在写实动作题材领域的一次大胆突破，采用 UE5 引擎开发的动作类游戏。
“动物拟人” 项目：大概率是《星布谷地》，主打生活模拟的社交游戏，玩法类似《集合啦！动物森友会》，有 Q 版可爱的角色设计、一人一岛以及拜访对方家等特色。
“崩坏 IP” 预研项目：融合现代城镇与精灵陪伴的元素，玩法轻松休闲，类似《精灵宝可梦》。
“欧美卡通” 项目：主打联机的射击游戏，可能包含射击 + 角色扮演的 PVE 模式，风格类似《守望先锋》《Apex》《堡垒之夜》等游戏。
擅长和特色
技术研发：在卡通渲染、人工智能、云游戏技术等领域积累了先进的技术能力。
游戏设计：充满创意和想象力，不断探索新的游戏机制和交互方式，游戏画面精美，剧情丰富，角色形象设计独特。
IP 打造：围绕原创 IP 打造了动画、音乐及周边等多元产品，形成了独特的 IP 生态系统。
文化传播：积极将中国传统文化元素融入游戏中，通过游戏为载体进行文化传播。
工作环境
办公空间：整体呈现出二次元梦幻王国的既视感，走廊上装点着游戏角色立绘，创意工区舒适又灵动，能够激发员工的无限灵感。
设施配备：为员工提供了良好的办公设施和舒适的工作环境，比如有免费水果、晚餐、不限量零食饮料，还有年会豪礼和多样的节日礼品。
休闲氛围：员工和家属可以享受免费体检福利，每年还有一次豪华海外游的机会，年假 10 天起步。公司内部有各种兴趣小组和社团，员工可以在工作之余参加自己感兴趣的活动，放松身心。
职业发展与培训
培训体系丰富：
Mini Project：面向游戏研发同学开设的实战项目，可组队开发游戏，模拟真实开发环境，有资深导师辅导，还能直面公司内部玩家的真实反馈，产品可能会被作为活动玩法二次开发后在游戏中上线。
市场培训专项：面向市场通道同学，可了解项目市场发展历史、市场通道各模块工作内容及案例、上下游协作部门工作理念，并通过 Mini Case 积累实战经验。
运营培训专项：面向运营通道同学，通过 “通识 + 各大运营模块” 课程，帮助了解运营工作必备知识技能和细分岗位工作内容及方法，有机会与各项目运营负责人面对面交流职业规划和发展。
国际化培训专项：为校招生设立，通过丰富课程内容学习探索真实案例，锻造全球视野，掌握发行工作必备技能，有核心成员 1V1 带教。
职业晋升与发展机会：
清晰的职业发展路径：为员工提供清晰的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的发展方向，有机会参与更多国际项目的研发和管理工作。
丰富的实践机会：注重实践操作，为员工提供丰富的项目经验，员工有机会参与实际项目开发，积累宝贵的实战经验。
国际化视野：国际化培训生计划吸引了来自世界各地的优秀人才，为员工提供了更广阔的视野，有助于他们在全球范围内了解游戏行业的发展趋势。
与行业精英共事：员工有机会与行业内的精英人士共事，学习他们的专业知识和技能，提升自己的综合能力。
求职招聘相关信息
求职者反馈：
薪酬福利好：提供有竞争力的薪资待遇，六险二金，年终奖丰厚，每年还有两次调薪机会。此外，还会免费发放每年限定手办周边，游戏内福利也很多。
发展空间大：公司发展迅速，项目丰富，员工有机会参与到各种不同类型的项目中，提升自己的能力和经验。同时，公司鼓励员工创新和尝试，为员工提供了广阔的发展空间。
团队氛围好：员工大多是游戏迷，日常闲聊都是新番、攻略等话题，团队氛围轻松愉快。在策划会上，大家也会脑洞大开，为打造爆款产品而热血沸腾。
工作压力大：游戏行业竞争激烈，米哈游对产品质量要求高，部分员工可能会面临较大的工作压力，需要加班来完成任务。
晋升难度大：随着公司规模的扩大，晋升机会相对有限，部分员工可能会觉得晋升难度较大。
对求职者的要求：
专业技能方面：不同岗位有不同的专业技能要求，如战略投资实习生需要 2025 届硕士及以上学历，理工科相关专业背景，熟悉企业战略投资工作，掌握行业研究分析方法，英文可作为工作语言。
学历方面：本科及以上学历居多，部分岗位如战略投资实习生要求硕士及以上学历。
综合素质方面：需要具备优秀的团队合作能力、沟通能力和执行能力；工作认真细致负责，有强烈的驱动力；热爱二次元文化，热爱游戏，有丰富的游戏经验；具有优秀的信息检索、提取、归纳能力和对新事物的学习能力。
面试考察点
专业能力：考察求职者在专业领域的知识和技能水平，如对游戏开发流程、运营策略、美术设计软件的掌握程度等。
项目经验：了解求职者参与的项目，包括在项目中的角色、贡献、遇到的问题及解决方法等，判断其实际工作能力和经验积累。
团队合作与沟通能力：关注求职者在团队合作中的表现，如与团队成员的协作方式、沟通技巧、解决冲突的能力等。
问题解决能力：通过提问或案例分析，考察求职者在面对问题时的思考方式、分析能力和解决问题的能力。
对游戏行业的理解：考察求职者对游戏行业的发展趋势、市场动态、用户需求等方面的了解程度，以及对米哈游公司的产品和文化的熟悉程度。
面试问题：
通用类问题：请简单自我介绍一下；为什么选择米哈游；你的职业规划是什么；请分享一次你在团队合作中遇到的挑战，以及你是如何解决的。
专业类问题：
游戏文案策划岗位：请阐述游戏文案在游戏中的重要性；分享一个你认为成功的游戏剧情案例，并分析其成功之处；如果让你设计一个游戏世界观，你会从哪些方面入手。
薪酬福利专员岗位：你如何理解薪酬福利在员工留任和满意度中的重要性；如何在薪酬结构中平衡固定工资与绩效奖金；如何确保薪酬政策的透明度与公平性。
国际化产品岗位：请分析某个特定市场的特点，并评估新产品在该市场的潜在表现；如何将产品适配到不同的文化环境中；如何改进用户体验以满足国际用户的需求。
说明：所有信息收集自网上，如有不实请留言更正。
